Estado Subvención
Fecha Publicación
22-04-2026
Fecha Vencimiento
30-09-2026
¿ Vencida ?
No Vencida

Personas físicas o jurídicas, con o sin ánimo de lucro, y entidades sin personalidad jurídica; comunidades de bienes; así como sus agrupaciones, que cumplan los requisitos.

1.– Serán subvencionables los costes laborales derivados de los contratos formativos para la obtención de la práctica profesional durante el periodo de vigencia de los mismos, con el límite máximo de un año de trabajo efectivo, sin perjuicio de las interrupciones de cómputo previstas en el artículo 28 del Real Decreto 1065/2025, de 26 de noviembre.

Se entiende por costes laborales tanto los costes salariales, incluyendo la cotización por todos los conceptos a la Seguridad Social, como en su caso, los costes de equipos de protección individual (EPI), con los siguientes límites:

• a cuantía de la subvención a conceder por cada persona trabajadora
contratada será del 75 % de los citados costes salariales, con el límite máximo de 2.905 euros por persona y mes completo que dure la contratación, y un máximo de 588 euros por persona contratada por coste de equipos de protección individual (EPI).

2.– La cuantía de la subvención a conceder por los trabajos de revisión de la cuenta justificativa y de emisión del informe auditor alcanzará un coste económico máximo del 3% del importe de la subvención concedida.

3.– El importe de la subvención concedida, en ningún caso podrá ser de tal cuantía que supere el coste de la actividad a desarrollar por el beneficiario, sin perjuicio de los límites establecidos en los puntos anteriores de la presente base y en el punto 2 de la Base 9a en aplicación del régimen de minimis.

Promover la formalización de contratos formativos para la obtención de la práctica profesional, celebrados por empresas con centros de trabajo ubicados en Castilla y León, con la finalidad de proporcionar a las personas recién tituladas una experiencia profesional adecuada a su nivel de estudios o formación, mediante la adquisición de las habilidades y capacidades necesarias para el desarrollo de la actividad laboral correspondiente a su titulación, mejorando su empleabilidad y facilitando su incorporación al mercado laboral.

Categoría
Vencimiento
No Vencida